Want er waren redenen genoeg;

• Wereldpolitiek; We hebben tegenwoordig Trump, Poetin, Orban Salvini maar ook Erdogan  en zelfs Polen doet soms wat vreemd. In NZ hebben ze Aldern, dat is even wat anders.
  

• Globale migratie, Overal op de planeet, trekken mensen nu over landgrenzen, omdat men hoopt dat het ergens anders beter is. Zo zitten er nu hier in Auckland op een stad van meer dan 1 miljoen mensen ongeveer 30% Aziaten, die in de laatste twee decennia uit o.a. uit China zijn ontsnapt.  Ze zijn niet op zoek naar ander werk of meer geld maar emigreerden simpelweg, omdat ze zich door hun rijkdom hier een rustiger en vrijer bestaan kunnen veroorloven. Van Afrika naar Europa, van Zuid naar Noord Amerika, van Engeland naar Europa of andersom,  de wereldburger is op drift geslagen en laat zijn geboortegrond achter zich, op zoek naar groenere stukjes grasland. Overigens hadden wij in Nederland zelf, ook eind jaren 50 nog een emigratiegolf naar NZ. .
  

• De Sleur   Welke werknemer zit tegenwoordig nog 35 jaar bij dezelfde baas en/of dezelfde locatie?.  Vanaf de praktijkstart begin 2002 in D. , heb ik er aan gedacht om halverwege  een andere praktijk te gaan zoeken, omdat het zowel voor patiënten als voor de huisarts na verloop van tijd beter is, dat er weer  een frisse wind gaat waaien.  .
  

• Ruimte en Natuur   Er is geen "modern land" waar minder inwoners per vierkante kilometers wonen, dan in Nieuw Zeeland.  Bevolkingsdichtheid met Nederland verschilt een factor 60.   Het klimaat is hier ook nog eens  zeer aangenaam. Het land  loopt qua lengtegraad  van Parijs naar Marrakesh maar het wordt vrijwel nooit warmer dan 30 graden  en vriezen doet het ook maar sporadisch door het uitgesproken wel winderige zeeklimaat.  Niet aan de westkust gaan zitten, want daar regent het vaak pijpenstelen. Verder zijn hier ook vrijwel geen gevaarlijke dieren
  

• Tempo en Werkdruk   NZ staat bekend om de ""Laid Back" werkhouding. “Doe maar gewoon” is hier het motto.  Er is geen competitieve maatschappij, iedereen doet gezellig mee. 
  

• Carrièremogelijkheden Kinderen.  Mochten de jongens sfeer willen proeven in een andere cultuur, dan is dit hun kans om  eens te gaan kijken d.m.v. een stage of opleiding en te zien of  deze maatschappij hun aanspreekt. De toekomst qua wonen en werken wordt er voor ze immers in Nederland ook niet makkelijker op.

• Midlife crisis.   Wat dit nou precies inhoudt weet niemand

• Minimalisme   Hoe is het om weer met weinig spullen en minder luxe te leven?.
  
• Persoonlijk leertraject.   Alles staat in Nederland qua carrière wel op de automatische piloot.
  
• Niet omdat het moet maar omdat het kan
• Nederland wordt steeds voller en intoleranter. 
• Verziekte Hoed   De insteek van mijn directe collega M. om altijd het onderste uit de kan te krijgen, blijkt vergif in de onderlinge verhoudingen. Jaarlijks vertrekt wel iemand van het gemeenschappelijk personeel door akkefietjes met hem maar  ook in contact met derde partijen stralen diverse nadelen steeds meer af op  de andere praktijken in het dorp en de mijne.  Dertig jaar met de dezelfde patiënten gaat nog wel lukken maar nog een paar jaar met deze collega in dezelfde kostenmaatschap, waarneming en gang gaat toch uiteindelijk niet meer.                               Hij heeft er vast zijn eigen kijk op  maar ik vertrek !